李世民简要功绩：用人之道、政治管理制度和人命至重的法政政策

导读

李世民简要功绩：用人之道、政治管理制度和人命至重的法政政策

李世民是一位善于用人的君主，他对人材的使用和领导达到了极高的境地。他独具慧眼，能够看到个人力量的不足，并充分认识到君王如石，良臣如匠，方有美玉问世。因此，他对大臣的各项进步之言豁达的予以采纳。这种不拘一格的用人方式，使得他能够吸纳各方面的人才，为国家的发展提供了强大的支持。

在政治管理方面，李世民初步确立了三权分立的制度，实现了互相监督。他规定法令甚至包括自己的旨意，都需要经过门下省审查副署后方可生效发布。这一制度保证了政策的可行性，及时发现并纠正不良政策对国家及人民的违害与影响。通过这种制度，李世民有效地避免了个人独断专行的情况，使得国家的决策更加科学合理。

李世民还非常重视人命，他实行了不可妄杀的法政政策。他规定死刑需经过三复奏和复审批准后方可行刑。这一政策体现了他对人命的尊重和珍视。回想起贞观四年，全国判死刑才29人，可以看出他对死刑的审慎使用。这种法政政策保护了人民的生命权益，使得社会更加安定和谐。

总之，李世民在用人方面独具慧眼，对大臣的进步之言予以采纳；他初步确立了三权分立的政治管理制度，保证了政策的可行性；他重视人命，实行了不可妄杀的法政政策。这些功绩使得他成为一位杰出的君主，为唐朝的繁荣和稳定做出了重要贡献。