吴起的故事：激励百姓攻占岗亭的智慧

导读

吴起的故事：激励百姓攻占岗亭的智慧

在吴起担任西河郡守期间，秦国的一个岗亭靠近魏国境内，给魏国的种田人带来了很大的危害。然而，这个岗亭又不值得征调部队攻打。面对这个难题，吴起想出了一个巧妙的办法。

他在北门外放了一根车辕，并下令说：“谁能把车辕搬到南门外，就赏赐他上等田地、上等住宅。”起初，没有人愿意去搬动这根车辕，因为任务看似简单，但实际上却需要付出一定的努力。然而，吴起并没有放弃，他坚信只要给予适当的激励，就能激发人们的积极性。

最终，有一个人主动搬动了车辕，将其搬到了南门外。吴起立即按照命令行赏，给予了他上等田地和上等住宅。这个行动引起了其他百姓的注意，他们开始意识到只要付出努力，就能获得丰厚的回报。

不久之后，吴起又在东门外放了一石红豆，并下令说：“谁能把红豆搬到西门，赏赐如前。”这一次，百姓们争相去搬动红豆，因为他们已经看到了吴起的诚信和慷慨。他们相信只要完成任务，就能得到应有的回报。

最终，吴起下令道：“明天要攻打岗亭，能冲锋陷阵的，就任命他做大夫，赏赐上等田地和住宅。”这一消息传开后，百姓们纷纷争先恐后地参战，他们怀着对吴起的信任和对未来的期待，士气高涨。

第二天一早，百姓们冲锋陷阵，用短短的一个早上就成功攻占了岗亭。吴起兑现了他的承诺，任命那些勇敢的百姓为大夫，并赏赐给他们上等田地和住宅。这不仅是对他们勇气和努力的认可，也是对他们的激励和鼓励。

吴起的故事告诉我们，激励是激发人们积极性的关键。通过给予适当的回报和认可，可以激发人们的动力和热情，使他们更加投入到工作中。同时，吴起也展现了他的智慧和胆识，他善于运用激励的方法，成功地解决了困扰他的问题。

这个故事不仅仅是吴起的故事，更是一种智慧的传承。它告诉我们，在面对困难和挑战时，我们应该善于运用激励的方法，激发自己和他人的潜能，以实现更大的成就。